对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
回复 刘佳玉: 不过,从这波欧美政要来华期间的言论观察,“不寻求同中方‘脱钩’”、“反对阵营对抗、‘脱钩断链’”……他们都不约而同提到一件事,反对“脱钩断链”,耶伦甚至用“灾难”一词,形容对华“脱钩”后果。
回复 吴信宏: 美国海军学会网站的分析也提出类似观点:由于美国造船业的持续衰退,大量海军舰艇的维修工作无法按期完成,排队等待维修的舰艇不但占据了有限的港口水域,而且还导致建造新舰的工人短缺问题更加严重。例如纽波特纽斯造船厂同时承担着美国航母的建造和升级维修工作,由于多艘现役航母的维护进度大幅延误,该造船厂无法抽调足够的熟练工人用于建造新型航母,这被认为是“企业”号建造进度延误的主要原因之一。
回复 张雅筑: 抑或是美国觉得,要让日韩不与中国进行半导体行业的投资合作已经不太现实,所以变化一种手段,以日韩“抓人”“卡人”,来制造半导体芯片科技人员不能与中方合作的寒蝉气氛?
1、问: 日本法律将企业或组织中的核心技术上或经营上的重要信息,定义为“营业秘密”,禁止非法取得。一旦违反,将被判处10年以下有期徒刑或2千万日元以下的罚款。
答: 两年后,赢得大选的奥巴马上台,拜登成为副总统。布林肯开始为白宫效力,出任奥巴马的副国家安全事务助理。2011年美军特种部队袭杀本·拉登,奥巴马在白宫战情室看直播的“名场面”里就有布林肯。
2、问: 梁建章:我研究的是一个比较新的现象。过去几十年来,创新跟人口的关系,在新兴产业中体现得尤其明显。工业革命以后,创新一直是经济中的重要因素。在以制造业为主导的时代,产业链交易层面有一定的规模效应,也有人口因素的影响,但没有现在这么明显。
答: @大湾区之声 微博消息,香港特区政府政务司司长陈国基今日(10日)表示,佐敦道三级火目前已经受控,火灾已造成5人死亡,超过20人受伤,他对惨剧感到震惊和伤痛。香港警方及消防处将深入调查佐敦道华丰大厦起火原因,特区政府已安排多个部门处理火灾善后工作。
3、问: 日前,国家矿山安全监察局四川局公布了《高县得狼煤业有限公司“8·9”瓦斯窒息事故调查报告》(以下简称《报告》),披露了上述事故。
答: “国六”标准,全称为“国家第六阶段机动车污染物排放标准”,包含“国六a”和“国六b”两个排放限值方案,其中“国六a”标准于2020年开始实施。
4、问: 685位决赛选手中,既有全球顶尖高校数学系的学生,也有律师、销售员、文物修复师、程序员、快递员,他们来自各行各业,但是都有一个共同点:对数学充满热爱。在今年的预赛阶段,大赛就吸引了5万多人参加,其中近一半是女选手,年龄最大的67岁,也有初中生参赛。
答: 但所谓百年海军,想要快速改变美国造船业的现状是不可能的。因此美国将主意打到了盟友身上,不惜软下身段开始求人。彭博社援引美国政府高级官员的消息爆料,正在美国访问的日本首相岸田文雄将与美国总统拜登在10日会谈中讨论成立一个国防工业委员会,允许日本造船厂为美国海军舰艇进行更多的维护工作,以巩固两国军事同盟。该消息人士称,根据相关计划,日本造船厂对美军舰艇的维护作业仅需90天或更少时间,因此避免了将这些舰艇送回美国维修,节省了约一个月的海上航程。
5、问: 陈朝彬电话报告县政府领导后,立即带队赴杨天宝家里和煤矿核实。高县组成联合调查组,开展核查工作,后经核查确认群众举报属实。《报告》披露,有关部门在核查群众举报及事故调查过程中,矿方有关人员仍谎报事故发生的时间地点等信息。
答: 但现实情况是,从业者们对“何为研学”并没有统一答案。多位受访者认为,在旅行过程中被动学习也是一种研学,“只要能启发兴趣、有所获得,就是学习。”一位研学导师套用陶行知提出的“生活即教育,社会即学校”教育理论认为,“因喜欢烤肉而研究用什么手势撒孜然,也是一种学习”。
6、问: 这不仅是为了不让中美关系站在悬崖之上,也是为了全世界的太平安宁。如果美国愿意止跌企稳、找到正确相处之道,我们当然相向而行。如果美国还是任由两国关系螺旋下滑,我们也会坚决奉陪到底。中国是五千年历史的文明古国,有足够的战略定力和历史耐心。
答: 中央党校(国家行政学院)教授竹立家向中国新闻周刊表示,央企同领域跨公司人事交流是常态,如此调整,一方面,可以提高领导干部的管理水平,也能历练领导干部处理复杂局面的能力。另一方面,也可以优化企业政治生态,防止出现“小圈子、小山头”。